A.职安卫目标
科定致力于环保健康建材，为业界唯一生产销售一条龙的品牌，一直以来秉持「严谨工作态度」、「安全标准作业流程」、「完善教育训练」的精神，以朝向「零职灾」、「零污染」、「零职业病」做为首要目标；科定长期致力员工照护， 2020年更通过ISO 45001职业安全卫生管理系统的标准验证(证书有效期限为2020年2月2日至2023年2月1日)，身为木制业领导品牌，科定将持续深化永续经营及提供同仁友善作业环境。
B.作业安全
各类生产性设备皆订有严谨作业程序，新进同仁未经设备训练核可及现场主管许可前，禁止单独操作设备，科定透过各项安全管制行为，降低发生职灾的可能性。
C.教育训练
科定安排新进同仁于报到日进行「一般安全卫生教育训练」，并针对产线人员规划「在职特殊教育训练」；有关专业证照如堆高机、急救人员、锅炉操作人员、固定式起重机操作人员、有机溶剂作业主管等，皆依法令规定派训取得合格操作证照；另不定期举办急救训练、外部重大案例事故宣导，以增进同仁安全观念。2022年参与教育训练人数200人次，训练时数共计200小时，其中就法律安全部份，共举办24班。
D.紧急应变
定期落实厂区消防演练，模拟发生火灾、地震时的应变措施，全厂张贴消防设备配置图于各厂入口，培养同仁紧急应变与自我安全管理的能力。
E.作业环境管理
我们特别重视化学品源头管理，严格管控厂内使用的化学品，且定期办理作业环境监测，评估同仁在使用化学品时暴露量是否超过容许浓度标准，并于各厂张贴安全资料表，使同仁了解各项化学品特性。
F.健康管理
同仁于报到前需完成体格检查作为分配工作依据，科定提供优于法规频率与项目的健康检查，并在检查后发放健康指导手册；另委请特约医护人员进行追踪评估，预防职业病发生可能性。
科定致力于环保健康建材，为业界唯一生产销售一条龙的品牌，一直以来秉持「严谨工作态度」、「安全标准作业流程」、「完善教育训练」的精神，以朝向「零职灾」、「零污染」、「零职业病」做为首要目标；科定长期致力员工照护， 2020年更通过ISO 45001职业安全卫生管理系统的标准验证(证书有效期限为2020年2月2日至2023年2月1日)，身为木制业领导品牌，科定将持续深化永续经营及提供同仁友善作业环境。
B.作业安全
各类生产性设备皆订有严谨作业程序，新进同仁未经设备训练核可及现场主管许可前，禁止单独操作设备，科定透过各项安全管制行为，降低发生职灾的可能性。
C.教育训练
科定安排新进同仁于报到日进行「一般安全卫生教育训练」，并针对产线人员规划「在职特殊教育训练」；有关专业证照如堆高机、急救人员、锅炉操作人员、固定式起重机操作人员、有机溶剂作业主管等，皆依法令规定派训取得合格操作证照；另不定期举办急救训练、外部重大案例事故宣导，以增进同仁安全观念。2022年参与教育训练人数200人次，训练时数共计200小时，其中就法律安全部份，共举办24班。
D.紧急应变
定期落实厂区消防演练，模拟发生火灾、地震时的应变措施，全厂张贴消防设备配置图于各厂入口，培养同仁紧急应变与自我安全管理的能力。
E.作业环境管理
我们特别重视化学品源头管理，严格管控厂内使用的化学品，且定期办理作业环境监测，评估同仁在使用化学品时暴露量是否超过容许浓度标准，并于各厂张贴安全资料表，使同仁了解各项化学品特性。
F.健康管理
同仁于报到前需完成体格检查作为分配工作依据，科定提供优于法规频率与项目的健康检查，并在检查后发放健康指导手册；另委请特约医护人员进行追踪评估，预防职业病发生可能性。